Sie suchen dringend qualifiziertes Personal? Die Recruiting-Spezialisten der Sparkassen-Personalberatung gewinnen für Ihr Unternehmen die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Profitieren Sie in der Personalgewinnung von der Strahlkraft der Marke Sparkasse am Arbeitnehmermarkt. Ohne finanzielles Risiko und alles digital.
Gibt es Menschen in Deutschland, die die Sparkasse nicht kennen? Fast ausgeschlossen. Weil die Marke Sparkasse innerhalb der Gesellschaft seit über 200 Jahren überzeugend für Sicherheit, Seriosität und Vertrauen steht. Als Sparkassen-Personalberatung nutzen wir diese Strahlkraft am Arbeitnehmermarkt, um für Ihr Unternehmen die besten und klügsten Köpfe zu gewinnen.
Die Sparkassen-Personalberatung arbeitet rein erfolgsorientiert, ohne Vorkasse oder ähnliches. Grundlage einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit ist immer unsere verhandelte Rahmenvereinbarung. Diese Rahmenvereinbarung gilt für jeden im Anschluss erteilten Auftrag. Die Höhe des Vermittlungsentgeltes hängt davon ab, ob Sie unser Recruiting-Team beauftragen, aktiv am Arbeitsmarkt die richtige Person zu gewinnen oder Sie selbst eine Einstellung über die Sparkassen-Recruiting-Plattform abwickeln – ohne unser Zutun.
Die Sparkassen-Recruiting-Plattform bringt wechselwillige Arbeitnehmer und Personal suchende Unternehmen automatisch und digital zusammen. Jeden Tag melden sich hunderte neue Jobsuchende auf der Plattform an und warten darauf, von Ihrem Unternehmen eingestellt zu werden. Der gesamte Einstellungsprozess erfolgt über die Plattform. Die Nutzung der Plattform ist unentgeltlich. Erst, wenn Ihr Unternehmen eine Person einstellt, wird ein Vermittlungsentgelt fällig. Zusätzlich unterstützt Sie unser Team kostenfrei im gesamten Prozess.
Ihre Vorteile
Was haben Vertrieb und Recruiting gemeinsam?
Recruiting ist Verkaufen. Es ist eine hohe Kunst, die Zeit und Ressourcen bindet. Dieser Ansatz geht leider an der Realität in vielen Unternehmen vorbei. Warum ist das so?
Mit der Marke Sparkasse neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen?
Mit der Marke Sparkasse erzeugen wir den Rückenwind, um gegen den Fachkräftemangel in Ihrem Unternehmen anzukommen. Wie machen wir das?
Wer zu spät kommt, den bestraft der Arbeitnehmermarkt.
Heute ist alles eine Fingerlänge weit entfernt: Jedes Produkt ist via App bestellt und binnen Tagen geliefert. Geschwindigkeit und Komfort sind entscheidend. Gleiches gilt für die Personalgewinnung.
Ihre Recruiting-Experten
Sie haben noch Fragen zur Sparkassen-Recruiting-Plattform oder Sparkassen- Personalberatung? Dann sprechen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter 030 2069 1338, Ihre E-Mail an s-personalberatung@g-sd.de oder Ihre WhatsApp-Nachricht.
Recruiting ist Verkaufen. Es ist eine hohe Kunst, die Zeit und Ressourcen bindet und frisst. Dieser Ansatz geht leider an der Realität in vielen HR-Abteilungen vorbei. Warum das so ist und welchen Ausweg es gibt, erfahren Sie jetzt.
In einem bekannten Land, vor nicht allzu langer Zeit, stapelten sich bei jeder Jobausschreibung die guten Bewerbungen turmhoch. Damals reichte es aus, nach Kernanforderungen auszusieben, weitere Qualifikationen zu vergleichen und die Crème de la Crème zum Vorstellungsgespräch einzuladen. Nicht so im 21. Jahrhundert.
Blicken wir der Wahrheit ins Auge. Es gibt einen Nachfrageüberhang an guten, qualifizierten Arbeitskräften, unterschiedlich ausgeprägt nach Region und Branche. Wir sprechen vom „Zeitalter des Arbeitnehmers“. Dieser möchte umworben und wertgeschätzt werden. Und das alles neben dem umfangreichen, administrativ geprägten Tagesgeschäft.
Mit unseren Lösungen in der Personalgewinnung und der Strahlkraft der Marke „Sparkasse“ bringen wir Sie auf die Überholspur. Testen Sie kostenfrei die Sparkasse-Recruiting-Plattform aus oder vereinbaren Sie einfach einen ersten, unverbindlichen Austausch.